jump to navigation

Gelukkig 2007..! 29 december 2006

Posted by univent in Algemeen.
comments closed

Leerdam,

2006 zit er bijna op. Over enkele uren sluiten we voor de laatste keer dit jaar onze deuren, om ze op 2 januari weer met plezier te openen! Univent kijkt met plezier terug op het afgelopen jaar. We ontwikkelden mooie reizen en indrukwekkende events. Daarnaast implementeerden we een aantal creatieve loyalty-campagnes. Eigenlijk zijn we best een beetje trots op de behaalde resultaten.

Namens Univent wens ik u een goed, gelukkig en bovenal gezond 2007 toe. We zijn er zeker van dat het nieuwe jaar minstens net zo voorspoedig zal verlopen. Tot volgend jaar!


Groeten,
Robbert

Events in Disneyland Parijs 29 december 2006

Posted by univent in Events, Travel.
comments closed

Leerdam,

U bent er vast al eens geweest. Disneyland Parijs is een van Europa’s grootste publiekstrekkers. De sprookjeswereld waarin u zich gedurende 1 of meerdere dagen kunt terugtrekken spreekt velen tot de verbeelding. De infrastructuur is goed, hotelkamers zijn er voldoende en het park biedt voor een ieder wat wils. Maar heeft u weleens overwogen om uw zakelijke events in Disneyland te laten plaatsvinden?

2 conventiecentra op 17.000 vierkante meter, 7.800 kamers in 13 hotels, 2 themaparken voor 50 tot 25.000 gasten. Zomaar wat feiten over het Franse Disneyland. Kortom, voor groepen van elke grootte is het mogelijk om een exclusief event te organiseren. (more…)

Lang leve DSM..! 28 december 2006

Posted by univent in Incentive, Loyalty.
comments closed

Leerdam,

Eind september van dit jaar was het voorpaginanieuws in NRC Handelsblad. DSM gaat alle loyale beleggers een bonus op het dividend uitkeren.

Het artikel uit NRC Handelsblad van 28 september 2006:

“Chemieconcern DSM gaat zijn trouwe aandeelhouders belonen met een bonus op het dividend. Dat heeft het concern gisteren bekendgemaakt.

Aandeelhouders die hun aandelenpakket registreren en dat vervolgens drie jaar vasthouden, ontvangen dan 30 procent van het gemiddelde dividend in de voorgaande 3 jaar bovenop het normale dividend. Voor de jaren erna krijgt de belegger steeds 10 procent bonus. (more…)

Zoekt u (ook) nieuw personeel? 27 december 2006

Posted by univent in Loyalty.
comments closed

Leerdam,

De Telegraafkop “Werknemer gelokt met luxe giften” van 24 december herinnert me aan de roerige IT periode aan het einde van de negentiger jaren. Stel je medewerkers een flink geldbedrag in het vooruitzicht als ze nieuwe collega’s aanbrengen.

De economie trekt aan. Met name de ICT- en bouwbranche kampen met personeelstekorten. Nieuwe medewerkers zijn hard nodig om de bedrijfsgroei veilig te stellen. (more…)

Prettige Kerstdagen! 24 december 2006

Posted by univent in Algemeen.
comments closed

Leerdam,

Wij wensen alle relaties van Univent een vrolijk Kerstfeest..!

27, 28 en 29 december zijn wij gewoon geopend.

Groeten,
Robbert

The Sniper Game… 20 december 2006

Posted by univent in Business Games, Events.
comments closed

Leerdam,

The Sniper Game neemt uw groep, groot of klein, mee naar een afgelegen terrein in Nederland of in het buitenland.

Onder toeziend oog van getrainde professionals ondernemen de teams spektaculaire missies, die binnen de gestelde tijd volbracht moeten zijn. Maar pas op: de vijand ligt op de loer en is erop uit om u uit de strijd te nemen. Eén kogel kan al fataal zijn. (more…)

Las Vegas, U.S.A. 19 december 2006

Posted by univent in Travel.
comments closed

Leerdam,

Las Vegas, de door de Amerikanen zelf gecreëerde oase in de woestijn van de staat Nevada, staat altijd in de spotlights.

Tot het begin van de negentiger jaren was Las Vegas alleen bekend vanwege haar ruime aanbod aan entertainment voor volwassenen. Dacht u aan Las Vegas, dan was gokken het eerste dat in u opkwam. Vanaf 1991 heeft het stadsbestuur een poging gedaan om van haar platte imago af te komen. Las Vegas moest een stad worden waar bedrijven hun relaties en collega’s met een gerust hart mee naartoe konden nemen. Dik tien jaar later kunnen we concluderen dat deze poging geslaagd is. (more…)

The Bomb Squad 17 december 2006

Posted by univent in Business Games, Events.
comments closed

Leerdam,

Locatie: Mercure Hotel Veluwemeer, Putten
Datum: zaterdag 16 december 2006

Regen en wind. De ideale combinatie voor onze nieuwste business game: “The Bomb Squad”. Een hele zaterdag lang werd in razendsnel tempo gezocht naar de juiste methode om een in het hotel geplaatste bom onschadelijk te maken. Welke kabels mochten wel doorgeknipt worden, maar welke kabel nu juist niet?

Een ware schok onder de leden van The Bomb Squad werd veroorzaakt toen, met nog slechts 22 seconden op de digitale countdown klok, nog steeds niet duidelijk was welke kabel ongemoeid gelaten moest worden. Ook 15 seconden voor de naderende explosie was nog geen beslissing genomen. Toen slechts 6 (!) seconden resteerden werden alle kabels, met uitzondering van de rode, doorgeknipt. De countdown klok stopte. De bom was gede-activeerd. Opluchting onder Squadleden..! (more…)

St. Petersburg, Rusland 15 december 2006

Posted by univent in Travel.
comments closed

Leerdam,

Ruim 5 jaar heeft u ervoor nodig indien u elk kunstwerk van de Hermitage in St. Petersburg gedurende 1 minuut zou willen bewonderen. Zonder pauze te nemen! En, wist u trouwens dat St. Petersburg niet vernoemd is naar haar oprichter, Peter de Grote? De stad verleent haar naam aan de Heilige Sint Peter.

Genoeg feiten over St. Petersburg. Indien u echt iets speciaals wilt ondernemen met uw gasten dan kan Univent u de tweede stad van Rusland van harte aanbevelen. Ongekend groot en betoverend mooi. Natuurlijk mag een bezoek aan de Hermitage niet ontbreken. En na dit bezoek stapt u op een hovercraft en binnen 50 minuten stapt u uit bij Peterhof, het Versailles van het Noorden. Een gigantisch landgoed met fantastische fonteinen. (more…)

60 procent 13 december 2006

Posted by univent in Events, Loyalty.
comments closed

Leerdam,

Voor 60 procent organiseer je geen evenement


60 procent is de gemiddelde opkomst op evenementen die gericht zijn op eigen medewerkers, ook wel de interne doelgroep genoemd. “Omdat eens per jaar nu eenmaal een personeelsevenement georganiseerd moet worden, zijn we tevreden met zo’n opkomst” is een door ons veel gehoorde opmerking. Onze directe tegenvraag luidt dan direct: “Wat is er mis gegaan bij het motiveren van de resterende 40 procent om deel te nemen aan het evenement?”. Stilte, en soms onbegrijpende blikken zijn het gevolg. “60 procent is toch een prima gemiddelde?”. (more…)